外国人来中国工作办理工作签证的流程一般包括以下步骤：

有效护照：护照必须有至少六个月的有效期并有足够的空白签证页。

护照照片：近期的彩色护照照片，一般要求白色背景，尺寸通常为33mm×48mm。

签证申请表：填写《外国人签证申请表》（Form V.2011A），可以在中国驻外使领馆官网上下载。

由雇主在中国的人力资源和社会保障部门或外国专家局申请：

公司营业执照：证明雇主在中国合法经营的资质。

职位说明：详细描述拟聘用外国人的职位信息。

劳动合同：与雇主签订的正式工作合同，合同内容应包括工作职位、薪资待遇、工作期限等。

个人材料：

学历证书：提供与申请职位相关的学历证书原件及公证件，通常需要翻译成中文并经过认证。

工作经验证明：提供过去的工作经验证明，通常需要前雇主的推荐信或证明信，这些文件也需翻译成中文并经过认证。

无犯罪记录证明：提供来自居住国或最近居住国的无犯罪记录证明，并经过公证和认证。

体检证明：通过中国指定的医疗机构进行体检，并取得健康证明。

其他支持材料：

雇主邀请信：雇主提供的正式邀请信，信中应详细说明职位、工作内容及在华期间的联系方式。

居住地址证明：在中国的居住地址证明，如租房合同或酒店预订单。

聘外资质申请：雇主需要在中国的人力资源和社会保障部门或外国专家局申请聘外资质，通常需要5~10个工作日。

申请工作许可通知：在获得聘外资质后，雇主需要为外国人申请《外国人来华工作许可通知》，通常需要13个工作日。

申请Z签证：外国人凭工作许可通知和其他相关材料，向中国驻外使领馆申请办理Z签证，通常需要5个工作日。

入境并申请工作许可证：外国人入境中国后，需要在规定时间内（通常为入境后30日内）到工作许可签发部门申办《外国人工作许可证》。

申请居留许可：在获得工作许可证后，外国人需要在规定时间内（通常为入境后30日内）到所在地公安出入境管理部门办理外国人居留许可，通常需要5~7个工作日。

材料真实性：所有提交的材料必须真实有效，不得有虚假记载或误导性陈述。

时间要求：外国人需要在规定时间内完成签证申请、入境、工作许可证和居留许可的办理，否则可能会影响签证的有效性或面临其他法律后果。

费用支付：办理工作签证和相关手续需要支付一定的费用，具体金额和支付方式可咨询相关部门或机构。

综上所述，外国人来中国工作办理工作签证需要准备一系列材料并按照规定的流程进行申请。在办理过程中，需要注意材料的真实性、时间要求和费用支付等方面的问题。