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10月新规外国人来华工作签证流程解读
发布时间:2024-10-15

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针对10月新规外国人来华工作签证流程,以下进行详细的解读:


一、工作签证类型与申请条件


外国人来华工作主要需要申请Z字签证,该签证适用于在中国境内工作超过90天的外国人。根据申请人的不同背景和需求,Z字签证可以分为A类(高端人才)、B类(人才)和C类(其他人员)。


A类高端人才:如科学家、科技人才、国际企业家等,不受年龄和工作经历限制,只需符合“高精尖缺”和市场需求导向的标准。

B类人才:如符合市场需求的技术人员、外籍教师等,需要具备相应的技能和知识。

C类其他人员:如满足国内劳动力市场需求的普通外籍员工,通常需要具备本科或以上学历,并具备毕业后2年或以上的相关工作经验。


二、申请流程


准备材料


有效护照或其他国际旅行证件。

工作资历证明和学历证明。

无犯罪记录证明。

聘用劳动合同。

企业资料,如营业执照复印件、纳税证明等。


提交申请


将准备好的材料提交至工作单位所在地的外国人来华工作管理部门。


审批与发放《外国人工作许可通知》


审批通过后,申请人将获得《外国人工作许可通知》,这是申请Z字签证的必要文件。


申请Z字签证


持有《外国人工作许可通知》后,申请人可以向中国驻外使(领)馆申请Z字签证。需要提交的材料包括《外国人工作许可通知》、有效护照、签证申请表、近期照片以及其他使(领)馆要求的材料。


入境及办理《外国人工作许可证》


持Z字签证入境后,申请人需在30天内办理《外国人工作许可证》。

体检:到指定医院进行体检,并获得体检报告。

提交申请:将体检报告、《外国人工作许可通知》、护照等材料提交至工作单位所在地的外国人来华工作管理部门。

审批与发放:审批通过后,申请人将获得《外国人工作许可证》。


办理居留许可


持签证入境后,需在30天内换成居留许可。居留许可有效期届满前30天,需申请延期。


三、注意事项

外国申请人需满18岁以上,身体健康没有传染病。

外国人在中国境内工作,必须按照规定取得工作许可和工作类居留证件。任何单位和个人不得聘用未取得工作许可和工作类居留证件的外国人。

若在华外籍人士要变换用人单位,需先注销原先持有的工作许可,再重新提交新的工作许可申请。

外国人在中国境内依法就业的,应当依法参加社会保险,并享受相应的社会保险待遇。

外籍员工在与原雇主解除劳动合同时,如果双方签订了竞业限制协议,应当遵守协议中约定的条款。


四、办理周期


一般来说,申请工作签证的整个周期大约需要3个月。建议提前准备好所有材料,以免耽误办理进程。



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