在新加坡审计的准备阶段，有以下需要注意的地方：

明确审计需求和目标：

确定审计的类型，例如是法定审计、内部审计还是特殊目的审计等，不同类型的审计在范围和重点上会有所不同。比如法定审计是法律要求的，针对特定规模以上的公司；内部审计则是公司内部管理需求，用于评估内部控制和风险管理等。

清晰定义审计的具体目标，比如是审查财务报表的真实性和准确性、评估企业的经营绩效、检查内部控制制度的有效性等。这将为后续的审计工作提供明确的方向。

收集相关文件和资料：

财务资料：收集公司的会计账簿、财务报表、凭证、银行对账单等财务文件。确保这些文件的完整性和准确性，对于缺失或有疑问的文件要及时与相关部门或人员沟通获取。例如，如果发现某个月的银行对账单缺失，需要联系银行获取相应的对账单。

业务文件：包括销售合同、采购合同、发票、发货单、收货单等与公司业务活动相关的文件。这些文件对于核实交易的真实性和合理性非常重要。比如，在审计销售业务时，需要查看销售合同、发票和发货单是否一致。

公司治理文件：如公司章程、股东会议记录、董事会议记录等，这些文件可以帮助审计人员了解公司的治理结构和决策过程，对于评估内部控制和管理风险有重要意义。

确定审计范围和时间：

审计范围：根据审计目标确定审计的业务范围、部门范围和时间范围等。例如，如果审计目标是评估某个项目的成本控制情况，那么审计范围就应包括与该项目相关的所有业务活动和成本支出。

审计时间：与被审计单位协商确定审计的开始时间和结束时间，确保有足够的时间进行审计工作，同时也要考虑被审计单位的业务周期和财务报表的编制时间等因素。比如，如果公司的财务年度结束时间是 12 月 31 日，那么审计工作好在次年的年初开始，以便及时获取相关的财务数据。

组建审计团队：

选择合适的审计人员：根据审计的复杂程度和专 业要求，选择具有相应资质和经验的审计人员组成审计团队。审计团队成员应包括注册会计师、审计师、内部审计人员等，确保团队具备足够的专 业能力和经验。

明确团队成员的职责和分工：在审计团队组建后，明确每个成员的具体职责和工作任务，确保审计工作的高效进行。例如，有的成员负责财务数据的审核，有的成员负责业务流程的审查，有的成员负责撰写审计报告等。

与被审计单位沟通：

提前通知被审计单位：在审计准备阶段，要提前通知被审计单位审计的时间、范围、目标等信息，让被审计单位有足够的时间准备相关的文件和资料，并安排好相关人员的配合工作。

了解被审计单位的情况：与被审计单位的管理层、财务人员、业务人员等进行沟通，了解公司的业务流程、内部控制制度、财务状况等情况，为审计工作的开展提供背景信息。

熟悉相关法律法规和审计准则：

法律法规：审计人员要熟悉新加坡的公司法、税法、会计准则等相关法律法规，确保审计工作的合法性和合规性。例如，根据新加坡公司法的规定，特定规模以上的公司必须进行年度审计。

审计准则：掌握国际审计准则和新加坡当地的审计准则，按照准则的要求进行审计工作，保证审计的质量和可靠性